ناقش ملتقى أسبار في تقريره العلمي رقم (443) بعنوان: “التحول في عمل المرأة وأثره على قيم الأسرة السعودية”، التحولات الاجتماعية والثقافية العميقة التي صاحبت توسع مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل، وما نتج عنها من تغيرات في البنية الأسرية والقيم الاجتماعية.

وأوضحت الورقة الرئيسة التي أعدتها د. مها العيدان أن عمل المرأة أصبح أحد أبرز مظاهر التغير الاجتماعي في المملكة، ورافقه بروز تحديات جديدة تتعلق بالتوازن بين العمل والحياة الأسرية، وانخفاض معدلات الخصوبة، وازدياد النزعة الاستهلاكية.

وأكدت المعقبات: أ. سمها الغامدي، أ.د. عزيزة النعيم، ود. هيلة السليم أن التحول لم يكن مجرد تمكين اقتصادي، بل إعادة صياغة لدور المرأة والأسرة في ضوء رؤية 2030م، داعيات إلى تبني سياسات داعمة مثل تقليص ساعات العمل، وتوفير حضانات في أماكن العمل، وتصميم مؤشرات لقياس الرفاه النفسي والاجتماعي للمرأة العاملة.

واختُتم التقرير بالتأكيد على أن التمكين الحقيقي للمرأة هو تمكين للأسرة والمجتمع، وأن النجاح في ذلك يتطلب مواءمة ثقافية وتشريعية مستمرة تحفظ توازن التنمية والهوية.

للاطّلاع على التقرير وتنزيله:  التحول-في-عمل-المرأة،-وأثره-على-قيم-الأسرة-السعودية_.pdf