في سياق السعي إلى التطوير والتدريب المستمر الذي ينتهجه مركز أسبار للبحوث والدراسات بهدف تقويم الأداء ورفع كفاءة منسوبيه والارتقاء بمهاراتهم… حصل منسوبو أسبار خلال العام 2023 على أكثر من 40 دورة تدريبية وورشة عمل.

تأتي هذه الخطوة في إطار الخطة السنوية لتأهيل وتطوير الموظفين وتعزيز مهاراتهم في جميع أقسام المركز على مدى عام 2023، لتشمل الدورات التدريبية وورش العمل مجموعة متنوعة من المجالات والمواضيع ذات الصلة بأعمال المركز منها إدارة المشروعات البحثية، وإداه المحتوى وبحوث الإعلام التفاعلي، ودروات في المالية، وفي فنون التصميم، وفي تعزيز الإبداع والابتكار في البيئات المختلفة.

وعقدت الدورات التدريبية وورش العمل للموظفين داخلياً، ومن خلال معاهد ومنصات تدريبية متخصصة وجامعات عالمية مرموقة، وبشكل تفاعلي ومبتكر، مما ساهم في تعزيز مهاراتهم وتحسين أدائهم في أعمالهم. ومن المتوقع أن ينعكس هذا التدريب المكثف على احترافية الأداء وتقديم الجهود المنظمة للرقي بمستوى منتجات مركز أسبار.

وقد حصل مركز أسبار هذا العام على شهادة الجودة الـ ISO وهي وثيقةٌ تثبت امتثال الجهة الحاصلة عليها على الوفاء بالمعايير والمواصفات المطلوبة في جودة المنتجات والأعمال المقدّمة، وسلامة موثوقيتها، وتحقيق بيئة عملٍ صحيّة والحصول على رضا وثقة العملاء والجمهور المستهدف.

جدير بالذكر أن مركز أسبار للبحوث والدراسات تأسس في العام 1994 استجابة لحاجة البحث العلمي والاستشارات المنهجية الرصينة من أجل الإسهام في رفع كفاءة صناعة القرار، وتشمل منظومة أسبار مبادرات: ملتقى أسبار (نادي تفكير)، ومنتدى أسبار الدولي، ومنتدى الابتكار الاجتماعي، وجائزة سنديان للابتكار الاجتماعي.